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黨委書記喻岳蘭在慶祝第34個教師節暨新學期教職工大會上的講話

作者:管理員發布:2018-09-12 09:48 閱讀:4081次

在慶祝第34個教師節暨新學期教職工大會上的講話

岳陽職業技術學院黨委書記  喻岳蘭

(2018年9月11日)

各位老師,同志們:

大家下午好!

金風送爽,秋色怡人。昨天是第34個教師節,全國教育大會在北京召開。習近平總書記出席會議并發表重要講話,代表黨中央向全國廣大教師和教育工作者致以節日的熱烈祝賀和誠摯問候。他強調,全黨全社會要弘揚尊師重教的社會風尚,努力提高教師的政治地位、社會地位、職業地位,讓廣大教師享有應有的社會聲望,在教書育人崗位上為黨和人民事業作出新的更大的貢獻。總書記的講話,讓我們廣大教師和教育工作者倍感溫暖、備受鼓舞。

今天,我們歡聚一堂,共同慶祝自己的節日,并召開新學期教職工大會,鼓足干勁,繼往開來,乘勢而上,一起描繪和憧憬學院的美好未來。一直以來,廣大教職工在各自的崗位上勤懇工作,精心教書育人,為學院的發展、為祖國職教事業的繁榮作出了積極貢獻。96,岳陽市委常委、組織部長王瑰曙同志一行代表市委、市政府來我院慰問了優秀教師代表、巴陵名師陳雙秀教授,并向岳陽職院全體教師致以節日的問候。在此,我受王瑰曙部長委托,并代表學院黨委、行政,祝廣大教職工教師節快樂,在新學期里工作順利、身體健康、家庭幸福、事業有成!

剛才,大會表彰了“最美教師”“最美教師團隊”,國家級、省級教學成果獎獲得者,技能大賽優秀集訓基地和金牌指導老師,全省技能競賽教師職業能力比賽獲獎者,優秀輔導員和優秀班主任,全院優秀共產黨員、優秀黨務工作者和優秀基層黨組織,“以老帶新”優秀指導老師、優秀新教師,我向受到表彰的教師和團隊表示熱烈的祝賀!舉行了新學期“以老帶新”拜師儀式,三位受表彰的教師代表段淑萍、蔡芬、邱俊先后發言,都講得很好!潘岳生院長代表學院黨委、行政所做工作報告,全面回顧了上學期的主要工作與成績,對下學期的工作重點進行了安排部署,要求廣大教職工為提高人才培養質量、培育“大國工匠”、服務經濟社會發展作出更大的貢獻。希望大家認真學習領會,按照要求貫徹落實到位,全面提高我院教育教學水平和人才培養質量。

上學期,在廣大教職工的共同努力下,我們不少工作亮點紛呈,內涵建設卓有成效,院長工作報告都講到了。其中,有三項成績值得再次分享一下。一是參加全國技能大賽,我院護理專業、軟件專業選手均奪得一等獎,護理專業順利實現了國賽三連冠;二是教育科研項目《立德樹人知行合一的高職學生人文素質培養和評價體系建設研究與實踐》,被評為國家級教學成果二等獎;三是繼立項湖南省現代學徒制試點單位后,8月初我院又成功入選國家第三批現代學徒制試點單位,專業為機電一體化技術專業(游樂設施運營與維護方向)。這三項含金量很高的“國字號”榮譽,是我院強化專業與課程建設、提高人才培養質量取得顯著成效的集中體現與標志性成果,激勵我們不斷放大優勢、辦學育人更上一層樓。

當前,中國特色社會主義已經進入了新時代,我國經濟正由高速增長階段轉向高質量發展階段,這對高職教育提出了更高的要求。同時,中國高職教育發展已經走過了20年,職業教育呈現出諸多新變化。例如,師資隊伍質量明顯提升,名師工程提上日程;技能人才培養日益強化,科技開發提上日程;產業走出國門已成常態,國際辦學提上日程;高職辦學能力普遍提升,辦學特色提上日程;以德為先貫穿教育全程,觀念導向提上日程;辦學規模增加管理難度,模式改革提上日程;等等。因此,要辦好人民滿意的高職教育、提升辦學綜合實力和發展核心競爭力,我們要認真學習貫徹習近平總書記在全國教育大會上的講話精神,勇立時代潮頭、積極與時俱進,增強憂患意識、樹立超前意識,深化教育綜合改革,聚焦特色與品牌打造,推進學院高質量發展,不斷提升辦學、育人和治校水平。為此,下面我講三點意見。

一、突出重點,提升質量,不斷深化辦學內涵。開學前夕,學院以“強內涵  創一流”為主題舉辦了教師培訓班。系列專題講座為廣大教師開闊了視野,拓展了思路,提升了業務能力。我們要突出當前工作重點,著眼質量提升,不斷深化學院內涵建設。

1、高標準,積極推進卓越院校建設。建好“卓院校”、爭創“雙一流”是我們走向高質量發展的必由之路,也是學院近幾年的工作重點。卓越院校的三年建設期至今已經過半。全院各相關單位按照各自任務認真開展工作,積極推進卓越院校建設。總體而言,建設情況較好。但是,因主客觀等原因,也還存在個別建設指標未達標的問題,有的方面工作較為滯后。因此,要對一年半來的建設工作進行認真回顧和總結,發揚成績堅持好的做法,針對不足上緊發條加大力度、改進工作方式方法。在分管院領導的帶領下,規劃發展與評建處要聯合教務處、教育督導與質量評價處等部門,對照卓越校建設標準與要求,堅持目標導向和問題導向,加強對全院卓越校建設工作的指導與督查、統籌與協調,各相關單位要密切配合、強化責任,務必采取有力有效舉措,確保各項建設任務高標準按期完成。對建設中的有關難題,要集中會診研究,千方百計予以解決,絕不能讓其影響工作進程。

2、嚴要求,積極推進一流專業群建設。今年,我省啟動了高職院校“雙一流”建設,遴選建設120個左右特色專業群及相關配套項目。到2020年,全省50個高職特色專業群進入全國高職學院同類專業群的前列。根據省教育廳《關于申報湖南省高等職業教育一流特色專業群建設項目有關事項的通知》要求,經過精心準備,我院申報的老年健康服務、社區健康服務、健康裝備制造與維護3個特色專業群順利入選立項。雖然立項成功了,但并不意味著一勞永逸、高枕無憂。根據一次性立項、動態管理的建設機制,今后如果建設質量不優、指標達不到要求,很有可能被淘汰出局。因此,我們要堅持嚴格要求,從建設條件、教學團隊、教育教學、人才培養質量、科研和社會服務、國際交流等方面全面加強這3個特色專業群建設,完善現代學徒制育人體系,針對薄弱環節補齊短板,力爭到2020年至少有1個特色專業群進入全國高職學院同類專業群前列。同時,健康產業流通服務、健康農業服務、健康信息服務3個專業群建設,也要持續發力。

3、聚合力,積極推進學分制管理。學分制管理是一種先進的教學管理制度,不少高校已經實行。從本學期開始,我院將改革傳統教學管理模式,推進學分制管理。學院已出臺了學分制管理辦法、課程考核及成績評定辦法、課程重修管理辦法、大學生素質學分認定管理辦法等系列文件。學分包括必修課、限選課、任選課和素質拓展四個部分的學分,學分達標學生才可畢業。推進學分制管理,有利于加強學習過程管理。學生必須先選課才能學習,考試前必須取得考試資格。如果參加學習或者實驗實訓的時間、作業量達不到總量的1/3,教師可以不給學生考試資格,則學生不能參加考試。一門課程只允許補考一次,補考不合格需要重修。同時,學分制管理也倒逼教師進一步改進教學,著力提高教學質量。如果教學效果不好,將會面臨沒有學生選課的風險。因此,全院各單位、廣大師生都要提高認識,凝聚合力,在教務處的統籌下積極參與學分制管理改革,使之順利落地生根、開花結果。

4、重實效,積極推進質量診斷與改進。開展質量診斷與改進工作,是加強和改進教學管理、提高教育教學質量的重要手段。這一工作我院雖已開展2年多,但診斷與改進理念尚未完全深入人心,個別單位、有的教師還處于被動參與狀態,務必引起高度重視。各單位要按照學院《內部質量保證體系診斷與改進實施方案》和總進程表、詳細任務清單要求,進一步明確工作責任,細化診斷與改進工作任務。教育督導與質量評價處要強化工作督查與通報,組織人事處要將診斷與改進工作納入績效考核,學院要定期召開工作推進會予以強力推進。要加快信息化平臺建設,完善質量標準和制度體系,建立質量信息化管理系統。充分發揮督導專員隊伍的作用,加強對教育教學、行政管理與后勤服務的督導,夯實“卓越校”建設、“雙一流”創建的工作基礎。總之,要建立健全常態化的內部質量保證體系和可持續的診斷與改進工作機制,促進學院日常管理水平和人才培養質量的提高。

5、強舉措,積極推進教師隊伍建設。教育大計,教師為本。近年來,我院多措并舉加強教師隊伍建設,教師的整體素質和業務能力有了較大提高。但對照“卓院校”建設與“雙一流”創建對教師的能力素質要求,我院教師隊伍建設的任務還比較艱巨,教師的實踐能力、科研能力、社會服務能力、創新創業能力、學歷學位等亟需大力提升,高職稱、高技能教師的數量滿足不了學院發展的需要,還缺乏在行業具有較高影響力的教師。我們要按照黨中央、國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》的要求,采取有力舉措全面深化教師隊伍建設,堅持“引進”與“培養”并舉、走出去“取經”與請進來“送寶”相結合、學位職稱提升與素質能力提升互補,健全教師培養體系和激勵機制,暢通教師成長通道,努力建設師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍,造就一大批適應學院發展需要的雙師型骨干教師、卓越教師甚至教育家型教師,培養各專業群的領軍人物、名師大師等拔尖人才。

二、注重德育,成風化人,全面提升育人水平。立德樹人,以德為先。培養社會主義事業合格建設者和可靠接班人,學生必須首先思想政治素質過硬,努力成長為德才兼備的高素質技能型應用人才。

1、持續強化思政教育。今年6月,省委辦公廳、省委宣傳部、省委教育工委等部門組成聯合督查組,對岳陽四所高校開展了思想政治工作暨意識形態工作專題督查,并分別反饋了督查整改意見。根據反饋的問題,我院黨委制定了相應的整改方案,著力加強思想政治和意識形態工作。要認真貫徹全國高校及全省高校思想政治工作會議精神,始終把立德樹人作為教育的根本任務,把思想政治工作貫穿教育教學和人才培養全過程。堅持黨委領導下的校長負責制,加強學生思想政治和意識形態工作領導小組的領導和指導,形成黨委統一領導、相關部門和二級學院(部)齊抓共管的工作格局。堅持正確的政治方向,全面貫徹黨的教育方針,牢牢把握思想政治和意識形態工作的領導權、管理權和話語權,用好課堂教學主渠道,建好校園網、宣傳窗、微信公眾號等校園宣傳主陣地。加強輔導員隊伍建設,樹立“大思政”觀念,各類課程要充分挖掘蘊含其中的德育資源,與思想政治理論課形成協同效應、教育合力。積極培育和踐行社會主義核心價值觀,深入開展愛國主義和中國夢教育,培養擔當民族復興大任的時代新人。創新教育方式方法,既注重解決學生思想問題、又重視解決其實際問題,增強教育的親和力和實效性,不斷提高學生的思想水平、政治覺悟、道德品質和文化素養,增強自覺抵制宗教滲透、邪教侵蝕、校園貸誘惑等不良現象的免疫力。

2、大力弘揚駱駝精神。為加強革命傳統教育,弘揚地域優秀歷史文化,上學期學院黨委決定將任弼時“駱駝精神”(岳陽市的四種精神之一)融入我院立德樹人活動之中,制定了教育工作方案,啟動了培養“駱駝式”現代職業人系列教育活動。老一輩無產階級革命家任弼時同志,為黨和人民操勞了一輩子,是我們黨的“駱駝”、中國人民的“駱駝”,用不屈意志和不朽生命鑄就了“駱駝精神”。廣大教師要帶頭踐行“駱駝精神”,對黨忠誠,堅定理想,愛崗敬業,為人師表,無私奉獻;廣大學生要大力弘揚“駱駝精神”,學習踐行理想崇高信念堅定的執著精神、刻苦鉆研與時俱進的學習精神、任勞任怨認真負責的擔當精神、關愛他人與人為善的協作精神、勤儉節約艱苦奮斗的創業精神,爭做“駱駝式現代職業人”。要按照教育工作方案,創新內容和形式,做到活動進班級、進課堂,在全院形成學習弘揚“駱駝精神”的濃厚氛圍。要加強培養基地建設、校園文化建設、工作制度建設、工作隊伍建設、素質拓展訓練、育人考核評價、科研課題研究等方面工作,形成立體育人工作格局,申報相關德育項目,打造“駱駝精神”文化高地,使之成為我院思想政治工作的靚麗名片。

3、不斷繁榮校園文化。文化是教育的血脈和大學的靈魂。堅持以文化人、以文育人,加強校園文化建設,讓學生在優美的自然環境、和美的人文環境中陶冶情操、提升境界、豐富素養和培養能力。積極推進學院創建3A級旅游景區,爭取政府支持結合學院路改造建好校門前潤德橋、荷花池景觀帶,維護清潔美麗校園,提升校園環境品質。充分利用校史館、追夢園、春暉園、《離騷》文化墻、人體生命科學館等校內文化基地加強學生素質教育,培養人文情懷和科學精神。積極引入職業文化、企業文化和地域文化,建設職業文化與學院文化融為一體的校園文化,建設具有專業特色的二級學院(部)文化、具有青春個性的教室寢室文化。精心策劃和組織各類文化活動,大力推進節慶文化、講壇文化、社團文化、創新創業文化建設,開展好“三文明”創建、“四講”教育、“五早”養成、志愿服務等活動,加強學生美育、弘揚中華美育精神,開展國學經典“晨讀暮寫”、弘揚中華優秀傳統文化,開展法治教育、誠信教育和廉潔教育。積極營造文明守紀、勤奮進取的優良校風,培育精益求精的工匠精神,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚。

三、加強黨建,依法辦事,著力增強治理能力。全面從嚴治黨,堅持依法治校,不斷強化黨委主體責任和紀委監督責任,著力提高學院黨建水平和現代治理能力,為科學發展營造風清氣正的辦學環境。

1、強化理論武裝,提高黨性修養。加強政治學習,堅持用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐和推動工作。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及8月下旬召開的全國宣傳思想工作會議精神,持續在學懂弄通做實上下功夫,不斷提高黨性修養和思想政治素養,牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。持之以恒抓好黨內集中教育,不斷提高分析問題和解決問題的能力。加強黨對教育工作的全面領導,忠誠黨的教育事業,認真踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”和“兩學一做”要求,增強為民務實清廉意識,在教書育人、干事創業、攻堅克難中充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,努力辦好人民滿意的高職教育。認真做好新形勢下的宣傳思想工作,堅持黨管宣傳、黨管意識形態,把握正確的輿論導向,自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。

2、堅持問題導向,加強巡察整改。上學期,七屆市委第三巡察組進駐我院開展了為期40天的集中巡察。7月23日,市委第三巡察組向我院反饋了巡察意見,市委巡察工作領導小組提出了巡察整改要求。學院黨委高度重視問題整改,成立了巡察整改工作機構,制定了整改工作方案,形成了問題清單、任務清單和責任清單。在整改工作中,我們堅持提高政治站位抓整改、從嚴從實抓整改、細化措施抓整改、以點帶面抓整改和著眼長遠抓整改,嚴格責任,認真督查,狠抓落實。目前,已完成了第一階段的整改任務,正在開展第二階段的整改。各相關單位要以巡察整改為抓手,堅持問題導向,對照整改臺賬要求,做到力度不減、標準不降、責任不松,鞏固整改成效,推進整改進程,建立健全長效機制,促進治理體系和治理能力現代化,努力以整改工作的新成效促進學院科學發展上臺階。據老師反映,我們機關單位有個別同志作風不實,高高在上,工作習慣“遙控指揮”。希望存在類似問題的同志警醒反思,積極踐行“一線工作法”,堅持“眼睛向下”,增強為師生服務意識。

3、牢記黨的宗旨,嚴明紀律規矩。紀律是黨的生命。最近,中共中央印發了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》),并決定從今年10月1日起施行。新修訂的《條例》進一步釋放了用鐵的紀律管全黨治全黨的強烈信號,為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了堅強紀律保證。《條例》全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以黨章為根本遵循,將黨的紀律建設的理論、實踐和制度創新成果,以黨規黨紀形式固定下來,著力提高紀律建設的政治性、時代性、針對性。我們要認真抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實。要切實加強紀律教育,把學習《條例》納入學院黨委理論學習中心組集中(擴大)學習內容,使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。要鞏固發展執紀必嚴、違紀必究的常態化效果,建制度、立規矩,抓落實、重執行,強化日常管理和監督,充分發揮紀律建設標本兼治的利器作用。學院紀檢部門要認真履行黨章賦予的職責,強化監督執紀問責,讓制度“長牙”、紀律“帶電”,推進黨風廉政建設深入開展。

4、緊盯關鍵環節,嚴格監督檢查。嚴格依法依規辦事,加強過程管理,做好廉政風險點的動態監控,建立健全廉潔風險內控機制。一是強化關鍵環節監督。加強對物資采購、工程基建、項目招投標、項目建設、教師招聘、招生考錄、科研經費等的跟蹤監督,堵塞可能存在的漏洞。二是認真抓好黨務公開、院務公開、辦事公開。學院“三重一大”事項和涉及教職工切身利益的重大事情,要通過會議、公示和宣傳欄等形式進行公開。三是加強財務監督。落實收支兩條線,強化內部審計,進一步規范內部管理,努力建設節約型校園。四是加強干部人事工作監督。認真落實述廉制度和三項談話制度。在選人用人上嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神辦事,確保干部隊伍能力素質。

同志們,當前,學院發展勢頭強勁,一些遺留問題正在逐步得到解決,原機電中專校區土地的市場置換工作正在有序推進。盡管學院還存在一定困難,但光明在前,勝利在望,困難是暫時的。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在學院黨委、行政的堅強領導下,只要大家咬定奮斗目標不放松,齊心協力、眾志成城,爬坡過坎、奮發進取,我們就一定能高標準建好“卓越校”、成功創建“雙一流”,岳陽職院的明天一定會越來越美好,全體教職工一定能更好地共享學院改革發展成果、生活也會越來越美滿!

謝謝大家!